人類圖四大類型: 生產者/顯示生產者、投射者、顯示者、反映者
類型 / 人口佔比 / 能量場 / 人生追求 / 策略 / 非自己主題
- 生產者 Generator / 70% / 開放且包容 / 滿足 / 等待回應 / 挫敗
- 投射者 Projector / 21% / 專注且吸入式 / 成功 / 等待邀請 / 苦澀
- 顯示者 Manifestor / 8% / 封閉且反抗型 / 平和 / 告知 / 憤怒
- 反映者 Reflector / 1% / 體驗型 / 驚喜 / 等待 28 天 / 失望
能量中心定義
- 生產者：薦骨中心有定義的人
- 顯示生產者：薦骨中心有定義，並有通道把能量中心（薦骨、情緒、壓力、意志力）與喉嚨中心直接/間接相接
- 投射者：薦骨中心沒有定義，並且「沒有」能量中心與喉嚨中心直接/間接相接
- 顯示者：薦骨中心沒有定義，並且「有」通道把能量中心與喉嚨中心直接/間接相接
- 反映者：沒有任何被定義的能量中心
特質及擅長
- 顯示者 - 著重在自己想做的事情，非常獨立積極，善於發起行動並影響他人
- 生產者/顯示生產者 - 體內有滿滿的能量，把精力投入在喜歡的事物上就會滿足
- 顯示生產者非常重視效率，一有事情就要馬上行動。簡單來說，生產者是「求好」，而顯示生產者是「 先求有再求好」
- 投射者 - 希望能「幫助他人變得更好」，若有得對方正面的回饋會很開心
- 反映者 - 像鏡子一樣映照一切，可以不陷在盲點中，為大家帶來不同的觀點
理想合作模式
顯示者發起事情，對於該事情有回應的生產者加入並提供生產力，當越來越多人時，投射者幫助大家調度協調，讓整體運作得更流暢，而最後組織變得有規模大家都陷在裡面時，就需要反映者點出問題
關於內心
- 顯示者︰起心動念，就發起。
- 生產者︰面對發起，用薦骨的聲音來判斷直覺，感覺對了就回應。
- 投射者︰面對邀請，覺得自己認可，就去。
- 反映者︰面對請求，用客觀/旁觀的角度參與。
人類圖不代表每個人只能過何種生活，而是透過文字讓自己覺察是否有某種擅長的特質，並讓自己透過「順流」的方式，讓自己的生活事半功倍，無須過度用力就能獲得自己滿意的結果。
生產者透過自己被提問時秒答的薦骨聲音、顯示者透過內心想要發起的行動、投射者透過自己認可價值的邀請，來傾聽自己的聲音。有時雖然微小，但卻真實存在著。
當生產者感到挫敗、投射者感到苦澀、顯示者感到憤怒，感受到這些情緒時，不妨旁觀一下自己，是否內心的自己迷了路，或是勉強了自己違背了真心，是一種蠻好覺察/提醒自己的方式。
提醒自己，然後讓自己回歸到舒服的樣子，聽聽自己內心的聲音。順流生活，於是每個人都能把生活過成成自己喜歡的樣子。